Uspeh koji traje – ljudi koji vrede
79 GODINA KOMPANIJE GALENIKA
Jubilej kompanije nosi snažnu poruku zajedništva i timskog duha, a lica kampanje, koju smo mogli da vidimo, su upravo zaposleni u različitim sektorima kompanije Galenika.
Sa 79 godina ekspertize, kompanija Galenika je među najstarijim farmaceutskim kompanijama sa prostora bivše Jugoslavije koja još uvek posluje, i jedna od starijih u Evropi. Međutim, to je i kompanija koja je stalno usmerena na budućnost kroz ponudu visoko-kvalitetnih i efikasnih proizvoda savremene generacije za očuvanje zdravlja.
Uz ovaj jubilej, Galenika nam je pokazala da se ljudi itekako vrednuju. Naime, jubilej kompanije nosi snažnu poruku zajedništva i timskog duha i glasi: Uspeh koji traje, ljudi koji vrede. A zvezde kampanje, koju smo videli, su upravo zaposleni iz različitih sektora kompanije Galenika.
„Galenika je međunarodna kompanija i jedan od regionalnih lidera u proizvodnji farmaceutskih proizvoda dizajniranih da osiguraju zdravlje i poboljšaju kvalitet života. Kompanija je ove godine obeležila 79 godina što je važan jubilej, jer govori o izdržljivosti, inovacijama, kvalitetu i stručnosti. Najviše od svega govori o našoj snazi, a to su ljudi i tim Galenike. Otuda i naziv kampanje: Uspeh koji traje – ljudi koji vrede“, rekla nam je Jelena Parojčić, izvršna direktorka za ljudske resurse u kompaniji Galenika.
Decenije uloženog znanja i iskustva, ilustruju misiju zdravlja kompanije Galenika, koja je u kontinuitetu fokusirana na sadašnje i buduće zdravstvene potrebe pacijenata i potrošača. Jelena Parojčić, izvršna direktorka za ljudske resurse kaže da je Galenika danas spoj različitosti i prilika, balans tradicije i iskustva, uz fokus na budućnost i dodaje: „Svedoci smo stalne transformacije očekivanja, kako korisnika i pacijenata, tako i zaposlenih u kompaniji, zbog čega se trudimo da naš razvoj ne samo ispuni očekivanja već i da ih predvidi. Razvoj poslovanja savremene kompanije u velikoj meri zavisi od planiranja i ulaganja, a u Galenici kontinuirano ulažemo u ljude i tim, razvoj savremenog portfolija, proizvodnju, digitalizaciju, bezbednost, zaštitu životne sredine. Kao rezultat svega toga, a zbog čega sam veoma ponosna, Galenika je kompanija posvećena zdravlju i prevenciji kroz stalne investicije i inovacije, a interno – kompanija različitosti i kompanija prilika, što je čini odličnim poslodavcem.“
Jedan od važnih faktora za uspešno poslovanje je pozitivno i stimulativno okruženje. Karijerni put se pažljivo planira, a ulaganje u ljude i edukaciju predstavlja važnu komponentu. Svake godine Galenika planski povećava broj sati uloženih u edukaciju i obuke zaposlenih. Osim toga, pored novih kadrova u kompaniji, samo ove godine jubilej 20, 30 i 40 godina u Galenici obeležilo je skoro 50 zaposlenih. Među zaposlenima ima više od sto različitih obrazovanih profila i svih stepena obrazovanja. Većinu čine zaposleni visokog obrazovanja, sa različitih fakulteta prirodnih nauka. Na rukovodećim pozicijama u Galenici danas je čak 63 odsto žena, što je daleko više od tržišnog proseka.
Naša sagovornica posebno ističe važnost ulaganja u različitost, jednakost i inkluziju koje imaju i širi pozitivan društveni uticaj, pa se, između ostalog, odražavaju i na oblikovanje budućnosti industrije sa većom zastupljenošću žena u prirodnim naukama.
Love brand Galenike i kompanija eksperata kako je zovu, prešla je dugačak put od osnivanja davne 1945. godine, uspostavljanja osnovne proizvodnje, širenja prvo na teritoriji tadašnje Jugoslavije, a zatim i dalje, čak i van granica Evrope, sve do jake regionalne pozicije koju danas zauzima. A zahvaljujući kvalitetu i efikasnosti proizvoda Galenika je danas prisutna na čak tri kontinenta.
Leave a reply