Uspeh koji traje – ljudi koji vrede

79 GODINA KOMPANIJE GALENIKA

Jubilej kompanije nosi snažnu poruku zajedništva i timskog duha, a lica kampanje, koju smo mogli da vidimo, su upravo zaposleni u različitim sektorima kompanije Galenika.

Jelena Parojčić, izvršna direktorka za ljudske resurse, Galenika

Sa 79 godina ekspertize, kompanija Galenika je među najstarijim farmaceutskim kompanijama sa prostora bivše Jugoslavije koja još uvek posluje, i jedna od starijih u Evropi. Međutim, to je i kompanija koja je stalno usmerena na budućnost kroz ponudu visoko-kvalitetnih i efikasnih proizvoda savremene generacije za očuvanje zdravlja.

Uz ovaj jubilej, Galenika nam je pokazala da se ljudi itekako vrednuju. Naime, jubilej kompanije nosi snažnu poruku zajedništva i timskog duha i glasi: Uspeh koji traje, ljudi koji vrede. A zvezde kampanje, koju smo videli, su upravo zaposleni iz različitih sektora kompanije Galenika.

„Galenika je međunarodna kompanija i jedan od regionalnih lidera u proizvodnji farmaceutskih proizvoda dizajniranih da osiguraju zdravlje i poboljšaju kvalitet života. Kompanija je ove godine obeležila 79 godina što je važan jubilej, jer govori o izdržljivosti, inovacijama, kvalitetu i stručnosti. Najviše od svega govori o našoj snazi, a to su ljudi i tim Galenike. Otuda i naziv kampanje: Uspeh koji traje – ljudi koji vrede“, rekla nam je Jelena Parojčić, izvršna direktorka za ljudske resurse u kompaniji Galenika.

Decenije uloženog znanja i iskustva, ilustruju misiju zdravlja kompanije Galenika, koja je u kontinuitetu fokusirana na sadašnje i buduće zdravstvene potrebe pacijenata i potrošača. Jelena Parojčić, izvršna direktorka za ljudske resurse kaže da je Galenika danas spoj različitosti i prilika, balans tradicije i iskustva, uz fokus na budućnost i dodaje: „Svedoci smo stalne transformacije očekivanja, kako korisnika i pacijenata, tako i zaposlenih u kompaniji, zbog čega se trudimo da naš razvoj ne samo ispuni očekivanja već i da ih predvidi. Razvoj poslovanja savremene kompanije u velikoj meri zavisi od planiranja i ulaganja, a u Galenici kontinuirano ulažemo u ljude i tim, razvoj savremenog portfolija, proizvodnju, digitalizaciju, bezbednost, zaštitu životne sredine. Kao rezultat svega toga, a zbog čega sam  veoma ponosna, Galenika je kompanija posvećena zdravlju i prevenciji kroz stalne investicije i inovacije, a interno – kompanija različitosti i kompanija prilika, što je čini odličnim poslodavcem.“

Jedan od važnih faktora za uspešno poslovanje je pozitivno i stimulativno okruženje. Karijerni put se pažljivo planira, a ulaganje u ljude i edukaciju predstavlja važnu komponentu. Svake godine Galenika planski povećava broj sati uloženih u edukaciju i obuke zaposlenih. Osim toga, pored novih kadrova u kompaniji, samo ove godine jubilej 20, 30 i 40 godina u Galenici obeležilo je skoro 50 zaposlenih. Među zaposlenima ima više od sto različitih obrazovanih profila i svih stepena obrazovanja. Većinu čine zaposleni visokog obrazovanja, sa različitih fakulteta prirodnih nauka. Na rukovodećim pozicijama u Galenici danas je čak 63 odsto žena, što je daleko više od tržišnog proseka.

Naša sagovornica posebno ističe važnost ulaganja u različitost, jednakost i inkluziju koje imaju i širi pozitivan društveni uticaj, pa se, između ostalog, odražavaju i na oblikovanje budućnosti industrije sa većom zastupljenošću žena u prirodnim naukama.

Love brand Galenike i kompanija eksperata kako je zovu, prešla je dugačak put od osnivanja davne 1945. godine, uspostavljanja osnovne proizvodnje, širenja prvo na teritoriji tadašnje Jugoslavije, a zatim i dalje, čak i van granica Evrope, sve do jake regionalne pozicije koju danas zauzima. A zahvaljujući kvalitetu i efikasnosti proizvoda Galenika je danas prisutna na čak tri kontinenta.

Leave a reply